慰問期間，尹旭與生育職工進(jìn)行了親切交談，詳細(xì)詢問了職工嬰兒的成長(zhǎng)情況，并細(xì)心了解了家庭目前是否存在需要組織協(xié)助解決的實(shí)際困難。尹旭表示，職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，關(guān)愛職工生活、為職工排憂解難是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。工會(huì)作為職工的“娘家人”，將持續(xù)關(guān)注職工需求，努力為大家創(chuàng)造更溫馨、更和諧的工作與生活氛圍。
受到慰問的職工對(duì)公司和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的專程到訪以及長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心深表感激。職工表示，深切感受到了山東公司大家庭的溫暖與關(guān)懷，這份關(guān)愛給了他莫大的支持和鼓勵(lì)，將繼續(xù)為公司和項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此次慰問活動(dòng)，充分體現(xiàn)了山東公司以人為本的管理理念和工會(huì)組織對(duì)職工權(quán)益的高度重視與切實(shí)保障，不僅增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，也有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)文化的建設(shè)，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。山東公司工會(huì)將持續(xù)做好職工關(guān)愛工作，當(dāng)好職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
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