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“認定一件事，即使拿十分力氣都無法完成，也要拿出十二分力氣去努力”，這是他的人生信條。在疫情還未褪去之時，他已經奮斗在自己的工作崗位上，披星戴月，不辭辛苦，推進項目預算的進度。他沒那么起眼，扮演著“龍?zhí)?rdquo;的角色，甚至在人海中也平平無奇，但是這就是社會組成，每個人都獨一無二，不可或缺。他負責溝通上下，確保信息準確，保證預算工作平穩(wěn)運行。他就是中國二冶集團新疆分公司東疆項目部預算員——朱元林。
自我學習 提高自身修養(yǎng)
有多大能力就有多大責任，要盡職盡責就要站高望遠，具備能盡好職責的素質才能，素質主要從學習中來，從實踐中不斷積累提高。因此學習成為他思想和工作的動力源泉，是一項重要任務。平時他積極參加分公司政治理論學習、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“青年大學習”，通過“學習強國”“內蒙古青年”等新媒體進行線下學習。通過以上形式不斷學習黨的最新理論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。他具備強烈的學習意識，主動自我學習，帶著思想和工作中的問題去學習，在學習和工作實踐中不斷改造自己和提升自己。
他深知作為一名商務部成員，必須具備優(yōu)良的業(yè)務素質和技能水平。因此他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強專業(yè)知識理論學習。在平時工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，自覺錘煉，不斷加強商務工作的理論基礎。他增強溝通交流能力，關心同事、為人正派、堅持原則，并開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。
盡職盡責 做好本職工作
疫情期間在家的他，將整個項目的資料熟悉了一遍又一遍，對于項目的特殊性了然于心。當項目展開時，涉及圖紙問題如果反饋不及時，在這種緊鑼密鼓的氛圍里，影響將是巨大的，他承擔起溝通三方，信息傳遞的責任，每天積極與設計院、使用單位、咨詢單位溝通，保證預算進度不會因圖紙改動而帶來影響，竭力推進施工圖預算工作，督促施工圖預算進度、溝通解決項目中設計批復與實際使用意愿不符等情況。及時溝通解決造價、圖紙以及期間出現的各種突發(fā)情況，在整個項目預算階段，凌晨三五點在工作崗位已是常態(tài)，有時候甚至通宵達旦。工作中他接觸了很多的人和事，對工作負責是他的做事原則，從圖紙交接、預算審核、聯(lián)系各個單位，他都細致認真的完成每一個流程，解決好每一個問題，實時反饋實際情況，將問題在扼殺在萌芽中，他以積極進取的工作態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的充分肯定。
腳踏實地 不去馳于空想
“以時間為紙，以行動為筆”，這是他日常工作的信念，以超強的執(zhí)行能力，熱忱的工作干勁，愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度受到了領導同事的高度認可。俗話說把平凡的事情做好就是不平凡，把眼前的事情做好就是不簡單。面對不熟悉的工作，他始終不懂就問，不會就學，不斷總結，不斷提升自我，在虛心請教前輩們的同時，將自己獨立的見解融入其中，找到最快最好的解決方案。他通過自身的努力使得項目預算工作有序且快速的進行，為分公司在此項目上的順利開展奠定了良好的基礎。
作為二冶的一名員工，他熱愛學習、刻苦鉆研，他是“90后”的代表；他嚴格遵守“敬業(yè)、忠誠、擔當、爭先”的員工行為準則；他深知“不可一時之得意，而自夸其能，亦不可一時之失意，而自墜其志”；他相信每一份努力都是成長的結果，每一份結果是最好的證明。
